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校区学生处2010-2012年工作总结

发布时间:2013/2/26 15:22:49


一、常规工作求实效——工作计划完成与工作职责履行度
  1、完成项目
    共青团工作。组织青年马克思主义者培训班2期共培训120名学生干部;组织主题团日评选活动普及到每个团支部;坚持每年清明节组织祭扫烈士墓活动、学雷锋系列活动、重大节日纪念日升旗活动;评比推荐市红旗团支部2个、先进团支部17个、模范团干部3人、优秀团干部16人、优秀团员29人,评比表彰校先进团支部57个、优秀团干部599人、优秀团员949人,先后选派3人参加了辽宁省青年马克思主义者培训班。每年举办两次学风建设月系列活动、举办各级各类知识竞赛;举行“大学生校园文化艺术节”及“大学生社团节”系列活动各3届,各类活动达百余项。组织参加“挑战杯”全国大学生竞赛,参报挑战杯作品93项,在辽宁省内获奖47项;组织参加全国数学建模大赛获得全国一等奖1项、三等奖3项,东北三省数学建模比赛获得一等奖3项、二等奖2项、三等奖6项;邀请辽阳市大学生创业巡讲团来校区进行专场讲座3场;承办辽宁团省委举办的青年创业高校巡讲启动仪式;开展JAB创业培训1期,SYB创业培训2期;建立大学生创业孵化基地8家企业入驻孵化。组织社会实践活动共有8904人次参加,提交报告总结9451篇,评选表彰20个优秀团队、205名先进个人。开展市级学雷锋志愿服务项目23个,春节期间组织辽阳站春运志愿服务活动,组织哈大高铁开通首日辽阳站志愿者服务宣传,目前正积极招募全国第十二届运动会志愿者。举办《对话》活动26期,建立29个学生社团,累计会员达8642人次。举办40余名青年教师参加的“立足岗位、共话发展”青年教师座谈会;开展文明行为养成教育系列活动,实施规范校园主路交通秩序活动、公共场所自觉关灯行为养成活动、教学楼禁止吸烟实施活动、毕业生物品捐赠活动。
    学生管理及助困工作。坚持组织学生工作者抽查学生按时归寝情况和组织学生干部每周检查2次就寝纪律,共通报夜不归寝学生197人次,晚归学生58人次;每月坚持组织学生工作干部集中进行学生寝室卫生、纪律、安全大检查,并将检查结果及时通报,共检查19次,通报19次。通报卫生优秀寝室921个,卫生不合格寝室425个;公寓科隶属于学生处期间坚持每周检查1次寝室卫生,并向各学院通报检查结果共41周;坚持组织对学生仪容仪表及文明行为进行全面检查21次,通报违规学生313人次;严格学生管理处分违纪学生37人;精心组织迎新生和毕业生文明离校工作,实现2011届、2012届毕业生连续2年文明离校。组织家庭经济困难学生认定4734人,其中家庭经济特困生1995人;举行校内勤工助学双选会4次,每年确定助学岗位200余个,发放困难补助4500余人次、发放助困资金77余万元;组织评选国家励志奖学金527人、发放奖学金263.5万元,组织评选国家助学金一等914人、发放365.6万元,二等1825人、发放456.25万元;组织评选致公自强奖学金3届共30人、发放奖学金6万元;组织学生临时伙食补贴发放,2011年资助836人、发放25.08万元,2012年春季资助1095人、发放32.85万元,2012年秋季资助588人、发放17.64万元;组织学生申请助学贷款137人、发放贷款176.4万元。组织评选国家奖学金29人、发放23.2万元,省政府奖学金35人、发放28万元;组织评选辽宁省励志成才优秀大学生9人,省三好学生12人,省优秀学生干部6人,省先进班级3个;组织评选辽阳市三好学生6人,辽阳市优秀学生干部4人,辽阳市优秀毕业生6人,辽阳市三好班级4个;组织评选校三好学生2222人,校三好学生标兵143人,校优秀学生干部725人,校先进班级60个。组织在校生参军入伍共52人,毕业生参军入伍15人,发放学费补偿(资助)款69.73万元;组织完成每年新生军训工作、军事理论课授课工作、医疗保险参保工作及入学体检工作。
    思想政治教育及心理健康教育工作。组织申报思想政治教育研究课题13项,省级立项1项,校级立项7项;组织评选大学生思想政治教育精品活动,2011年组织申报35项,评出7项获奖作品,2012年组织申报35项,评出6项获奖作品;组织评选辽宁省高校思想政治教育先进工作者1人、优秀辅导员1人、思想政治理论课教师1人;组织评选校“五四”奖章提名奖1人,道德楷模1人;组织参加省思想政治工作会议16人次;组织学生工作者参加省“红烛奖”捐款活动,49人共捐款4900元。组织参加省辅导员专题培训29人次,开展校区辅导员培训15次;组织2011年、2012年校区辅导员考核,评选校优秀辅导员10人次,校区优秀辅导员16人次;组织评选辅导员案例,共征集辅导员案例37篇,评选出精品案例12篇。加强心理咨询室的建设,完成了心理咨询软件、工具的购置工作,进行个体咨询27人次;组织参加省心理咨询师培训9人次;组织新生每年心理健康普查工作,组织心理健康活动月活动,邀请有关专家为大一学生进行心理知识讲座10次、组织班级心理健康委员培训活动3次、 “5.25”大学生心理健康日专题活动3次。组织校区优良学风班评选工作,申报班级累计362个,评选优良学风班33个。组织各班级班长、团支部书记及各团委、学生会部长以上学生干部的学习成绩考核。组织2届大学生职业规划大赛,20项作品获奖;组织第一届社会实践调查活动竞赛,11个班级获奖;组织职业规划及就业指导课的试讲与听课。
    就业工作。组织辽宁省困难家庭高校毕业生的评定工作,纳入省困难生台账人数449人,发放求职补贴经费22.45万元,组织困难家庭毕业生的就业技能提升培训及实习实训工作;组织预计毕业生源统计及毕业生就业材料的准备工作;组织每届毕业生的资格审查、毕业派遣及2年择业期内毕业生的日常派遣工作;完成在校保管档案2年239名毕业生的派遣工作;组织省优秀毕业生和校优秀毕业生的评选工作,省优秀毕业生117人,校优秀毕业生580人;反馈企业对毕业生素质要求的信息,做好就业指导工作;拓展宣传渠道,有针对性搜集并发出企业宣传函2060余封,因此实现40余家重点企业首次招聘;增进校企友谊,每年元旦给企业寄贺年卡共950余个;策划省外重点企业调研及省内产业集群调研,组织40余人次、实现110余家企业的深入走访;组织校内签约学生的顶岗实习协调工作、与企业签订实习安全协议工作;精心组织招聘会,举办专场招聘会408场;实现二本、三本、专科初次就业率均达90%以上,2012届校区毕业生专科一次实名签约率省内名列前茅,二本、三本省内位于前列。经共同努力,连续3年实现来校区招聘企业逐年增长,实名签约率逐年攀升,就业质量逐年提高。
    党支部工作。认真执行校区党委工作安排,开展创先争优活动;组织学生座谈会7次;实施“春雨计划”,举办活动5次;加强文化建设,学生处走廊墙面设立名言警句。
  2、完成质量
    校区党政工作计划要点下发后,学生处即组织讨论并细化,形成学生处具体工作计划要点,按阶段、分步骤、有条理地组织实施。每2周一次的处务例会上,每个科室均能按照工作计划厘清前阶段已完成工作,和下阶段即将要开展的工作,形成主动想问题,主动做工作,共同定措施,齐心协力保质量的良好氛围,切实做到无论是常规计划工作,还是临时交办的事务都能保质保量及时完成,创作性地开展工作已经形成良性循环。同时,多次主动调研着力改进工作,其它部门反馈的需学生处改进之处能够重视、讨论、改进并及时回复。经全处人员共同努力,学生处总体工作效率、工作质量、工作效果均达到校区要求。
二、创新工作促提升——工作创新与学校发展贡献度
  1、管理创新
    团学活动实现精品化创新。在保持五.四校园文化艺术节、大学生社团节等系列校园品牌科技文化活动同时,创建《对话》活动形成品牌效应,荣获辽宁省校园文化优秀成果奖。项目化运作社会实践活动,2011年暑假“追寻光辉历程,践行青春使命”徒步社会实践和社会考察活动,荣获辽宁省示范团队称号,作品《红色历程》荣获辽宁省优秀成果奖。
    学生素质教育与学生管理实现方法创新。更新管理方法,开展学生文明行为养成教育,通过自我管理、自我教育使学生走专用人行路和随手关灯的习惯养成并坚持;改进工作方法,对学生仪容仪表、寝室卫生安全检查、按时归寝等检查实行规律化检查和学生干部自我检查相结合的方式取得实效。情感教育与严格管理相结合,与各学院和后勤处、保卫处共同努力,实现2011年、2012年连续两年毕业生文明离校。
    助困工作实现机制创新。建立岗位公开、实施双向选择、严格过程考核的勤工助学机制,每年组织两次勤工助学双选会,促进助困工作公平公正公开,及解决了各单位有关工作的补充,又使家庭经济困难学生经受锻炼。
    辅导员队伍建设实现模式创新。坚持外请与内请相结合,学习汇报与专题辅导相结合,开展系列辅导员培训活动。学生工作队伍凡参加学习、考察、调研的,回校后均作辅导报告,汇报体会与收获并提出问题与建议,促进收获共享,共同提高。
    学风建设实现导向创新。坚持学习成绩导向,规定了各级学生干部的学习成绩,在评奖评优中严格审核学习成绩,每学期对学生干部的学习成绩进行考核,举办职业规划大赛,将学习成绩排名册交给企业招聘人员作为招聘依据之一,目前校区学生的学习风气已经开始好转进入良性循环。
    就业宣传工作实现思路创新。在坚持走访调研重点企业宣传校区的基础上,拓展宣传渠道与思路,广泛搜集有关院校就业网站的企业招聘信息,及时发出宣传邀请函,使得很多不了解辽阳校区的招聘企业首次来校区招聘,另外通过每年对招聘企业发送新年贺卡等方式宣传校区。
    学生工作过程与结果实现方式创新。为增强工作效力,使学生工作过程与结果公开,组织编发《学生工作动态》117期,发给校区科级以上干部、各系(教研室)主任、民主党派人士和全体学生工作者,接受各方面的监督指导。
总之,学生处在工作过程中树立创新、巩固、传承、提高的工作理念,立足全局,与各学院和有关部门密切协作,为促进学生工作内涵建设和整体提升不断努力。
  2、制度创新
    根据学生工作规律与特点,为使各项管理工作规范化,探索解决问题的有效途径,学生处组织制定了若干制度,在每项制度出台前,均能广泛征求辅导员队伍意见进行修改完善,制度出台之后即按照制度要求组织实施。3年来制定的制度有:《沈阳工业大学辽阳校区团学干部管理条例》、《班级干部管理规定》、《校区学生会管理制度》、《校区社团管理制度》、《学生处关于强化内部管理转变工作作风的若干规定》、《沈阳工业大学辽阳校区学生仪容仪表及文明行为规范实施细则》、《辽阳校区学生公寓(宿舍)管理办法》、《沈阳工业大学辽阳校区关于加强学生班级建设的有关规定》、《沈阳工业大学辽阳校区大学生心理健康教育方案》、《辽阳校区勤工助学实施细则》、《辽阳校区辅导员考核实施方案》、《辽阳校区大学生素质教育课考评方案》、《规范校园主路交通秩序方案》、《节能关灯活动方案》、《辽阳校区毕业生文明离校方案》、《沈阳工业大学辽阳校区家庭经济困难学生认定实施细则》、《沈阳工业大学辽阳校区学生工作促进学风建设实施方案》、《学生公寓管理规章制度》、《学生办理走读相关规定》、《沈阳工业大学辽阳校区学生党支部考核评估办法》、《关于毕业生重新办理就业协议书的有关规定》。
  3、发展贡献
    校区团委连续3年获得辽阳市“五.四”红旗团委、先进团委称号;《对话》活动荣获辽宁省校园文化优秀成果二等奖;校区团委获2011年辽宁省社会实践优秀组织单位;社会实践成果《红色历程》一书及调研报告《辽宁省农民工子女教育公平问题研究》获得了辽宁省社会实践优秀成果奖;“工大实践团之教育调查组(沈阳工业大学辽阳校区)”、“追寻光辉历程,踏行青春使命”徒步社会实践考察团”2支社会实践团队获得辽宁省大中学生暑假社会实践先进团队。《对话》活动先后5次被团中央网站报道;沈阳工业大学辽阳校区社会实践徒步考察团活动专题片被辽宁大学生在线联盟转播,活动在团中央网站上被报道;校区志愿服务活动被辽宁日报、辽阳新闻网报道;艺术节开闭幕式及一二九红歌大合唱等活动多次被团中央网站、辽宁新闻联播、千山晚报等多家媒体报道。2011年校区被评为辽阳市全民国防教育先进单位;2011年、2012年校区连续2年被评为辽阳市组织参保先进单位。2012年辽阳市高中等院校毕业生就业服务联盟启动仪式暨校企合作毕业生双选会由校区承办,辽阳市电视台、辽阳日报报道,省人力资源和社会保障厅网站报道。
三、服务工作树形象——工作服务满意度
  1、服务态度
    学生处全体工作人员树立机关作风服务意识,面对学生从服务学生成长成才角度主动热情给与引导,面对各单位和教工从密切工作协作角度热情服务促进工作不留死角,面对企业接待周到安排周密促进校企友谊。
  2、服务质量
    及时更新网站内容,及时网上公开发布通知,就业信息通过手机发布平台及网站发布于一体,全处人员经常自觉加班加点保证服务质量,对于工作中发现的问题处务会上及时沟通交流查缺补漏,工作中没有出现大的疏漏,不断改进工作方法,努力提高服务质量。
四、认清不足重改进——工作努力方向
  1、宏观方面
    进一步加强和改进大学生思想政治工作的措施还没有到位,思想政治工作的高度和深度不够,深入研究和和探索新形势下学生工作的新问题、新特点、新规律不足。
  2、微观方面
    由于工作人员少、事务性工作多、工作任务繁重,致使有些具体工作理性思考不足,有些工作还不完善,职业规划与就业指导课程建设较弱,还不能满足学生成长需要。
 
                                                                  2012年12月25日