一、公司简介
浙江世贤新材料有限公司是一家创新型公司，致力于再生资源循环利用、技术开发以及项目推广。公司主要产品有聚酰亚胺单体、高端新材料单体间苯二甲胺（MXDA）、绿色锂电池电解液溶剂（DMC/EMC/DEC）、绿色甲醇等。
公司自成立以来，积极响应国家政策，助力发展清洁能源，协同上游资源及大型央企，共同构建“负碳排、低能耗、高产出、高价值”产业链，打造生物质/固体废弃物再生资源→合成气→绿色甲醇、电池电解液（碳酸二甲酯DMC、碳酸二乙酯DEC、碳酸甲乙酯EMC等）及高性能新材料（MXDA）、聚酰亚胺（PI）等综合利用产业链，处置医疗废弃物、高浓度废水、污水处理场污泥等危废，实现负碳、绿色、可持续发展。
公司作为“绿色、低碳、高质量发展”的先行者，拥有原创核心“超低金属含量聚酰亚胺单体合成全套技术”、“高压加氢制间苯二甲胺技术及催化剂”等工艺技术，专注于工业、生活、农林、建筑等废弃资源的循环化、资源化、绿色化利用生产聚酰亚胺产业链、电池电解液溶剂、绿色醇基燃料、绿色氢能等新能源、新材料的技术研发和推广。公司核心团队在合成气下游产品、二氧化碳综合利用、甲醇下游、聚酰亚胺拉膜及浆料等方面具备持续研发能力，可保证产品持续更新迭代，并为客户提供定制开发服务。
公司联合大型央企和地方国企、社会资源方共同致力于“再生资源绿色化联产高端新材料项目”建设，在负碳、新材料等技术领域开拓创新，丰富产品种类，形成一体化产业链集群，具有得天独厚的技术和成本优势。
目前，公司“再生资源绿色化联产高端新材料项目”正在建设中，诚邀德才兼备的有志青年加入，与企业一起成长，共谋美好未来！
二、企业特点
² 创新型科技企业，发展前景优越
² 技术行业领先，管理科学、规范
² 后勤保障健全，工作、生活无忧
² 薪酬富有竞争力，成长空间广阔
三、薪酬待遇
1、薪酬水平：
1) 应届大学生：实习补贴3000-5000元/月，定岗后起薪7-12万/年（能力突出者可突破）
2) 成熟型人才：根据岗位和职级定薪（具备同行市场竞争力）
3) 根据公司发展和个人业绩情况对实施年度调薪计划
2、企业福利：
1) 外来员工提供配套设施齐全的宿舍或者提供租房补贴
2) 提供营养搭配的工作餐
3) 缴纳“五险一金”（养老、医疗、剩余、工伤、失业，住房公积金）
4) 五天八小时工作制（连续化生产岗位采用四班两倒模式），享受各类国家法定假期
5) 公司提供系统性的入职培训，实行“导师带徒”计划，新入职员工配备一对一的师傅指导，直到能够独立上岗。另外，提供各类在职培训和深造，助力成长成才
6) 成为骨干员工，根据业绩达成情况享受股权激励政策
四、招聘岗位
序号 | 岗位 | 基本要求 | 人数 | 备注 |
1 | 销售业务员 | 1) 大专及以上学历 2) 市场营销或化学工程与工艺及相关专业 3) 具备较强的沟通协调能力 4) 具备较强的抗压能力，适应商务出差 5) 具备较好英语口语表达能力者优先 | 5人 | |
2 | 化工操作工 | 1) 大专及以上学历 2) 化学工程与工艺及相关专业 3) 熟练掌握化工原理知识 4) 熟悉各类办公软件 | 30人 | |
3 | 化工检验工 | 1) 大专及以上学历 2) 工业分析与检验及相关专业 3) 熟悉各类分析仪器，适应实验室工作 4) 熟悉各类办公软件 | 10人 | |
4 | 化工设备维修工 | 1) 大专及以上学历 2) 化工设备维修技术及相关专业 3) 具备较强沟通协调能力 4) 熟悉各类办公软件 | 5人 | |
5 | 电工 | 1) 大专及以上学历 2) 电气工程及自动化或相关专业 3) 熟练使用办公软件 | 5人 | |
6 | 仪表工 | 1) 大专及以上学历 2) 工业过程及自动化或相关专业 3) 熟练使用办公软件 | 5人 | |
7 | 行政/人事专员 | 1) 大专及以上学历 2) 人力资源管理、工商管理或相关专业 3) 较强的沟通协调能力和文字写作水平 4) 能够较好的使用各类办公软件 | 3人 | |
五、联系方式
名称：浙江世贤新材料有限公司
地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇石龙村石龙大楼10楼1002、1003室
联系人：李女士/胡先生 联系电话：17585331036/13777680387
邮箱：sxkjhr01@163.com/ zjsx-HR@zjseashine.com
